Crabe recrute un.e formateur.trice en maraîchage biologique
CDI – 0.7 ETP
L’association CRABE
L’asbl Crabe vise à rendre la vie commune solidaire et à participer à une société basée sur la collaboration, le partage de savoirs et le respect de l’environnement. Ses activités et ses actions soutiennent une démarche de transition sociale et environnementale.
Pionnière dans le développement des formations dans les métiers verts mais aussi d’alternatives sociales et culturelles liées à l’environnement, l’association repose sur une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes.
Agréé Centre d’Insertion Socio-Professionnelle (CISP) et Formation Professionnelle Agricole (FPA), le Crabe propose :
- des formations aux métiers verts notamment pour des personnes en insertion socio-professionnelle - 4 filières : Cultive ton projet (CTP), Reconnecte-toi, Parcs & Jardins et Maraîchage biologique;
- une formation professionnelle agricole pour des futurs entrepreneurs en maraîchage biologique.
Au-delà des formations ci-dessus, le Crabe est également à l’initiative de projets d’économie sociale où le social et l’environnemental sont des enjeux privilégiés, comme la légumerie Terra Alter Belgique notamment. Nous organisons aussi des activités pour adultes ou enfants.
Contexte spécifique
L’asbl Crabe est agréé comme Centre d’Insertion Socio-Professionnelle (CISP) (agrément 2025-2030).
Le CISP est un opérateur de formation professionnelle et d’insertion socioprofessionnelle. Il propose de l’orientation professionnelle, des formations de base et/ou et des formations à un métier.
Ces formations s’adressent à tout adulte éloigné de l’emploi. Un accompagnement individualisé est mis en place où l’on va prendre en compte la personne dans sa globalité.
Les formations sont construites avec des pédagogies alternatives et novatrices qui ont but de développer l’autonomie et l’émancipation des apprenants.
Mission de la fonction
Dans le cadre de l’agrément « Centre d’Insertion Socio-Professionnelle » (CISP), filière de formation « Maraîchage biologique » (MB), la mission du formateur.trice MB, en collaboration avec ses collègues, est de :
- Permettre aux apprenants d’acquérir les connaissances théoriques et les compétences pratiques nécessaires en MB;
- Augmenter la capacité d’autonomie, de sociabilité et de recherche d’emploi des apprenants;
- Permettre aux apprenants d’appréhender au mieux les contraintes de la vie sociale / professionnelle et du marché de l’emploi;
- Permettre aux apprenants de s’orienter parmi les contacts ou ressources externes, ainsi que d’étoffer leur carnet d’adresses professionnel;
- Nourrir la curiosité et l’esprit critique des apprenants, ainsi que leur conscience des enjeux sociétaux et écologiques de leur environnement;
- Stimuler l’esprit d’initiative des apprenants.
Tâches principales
Au niveau de la formation
- Animer les journées de formation pratique et théorique selon le journalier : planification des cultures, sol, semis, plantation, entretien, récolte, conditionnement et vente;
- Préparer chaque séance : objectifs, déroulé, matériel, supports, consignes de sécurité. Rattacher chaque activité à un intitulé de l’agrément;
- Adapter le rythme et les méthodes à un public peu scolarisé : montrer, faire pratiquer, vérifier, répéter;
- Évaluer les compétences techniques et transversales de chaque stagiaire avec les grilles communes (référentiel SFMQ, grille PIF). Transmettre les résultats à l’accompagnatrice pour les PIF;
- Faire travailler les savoir-être du métier au quotidien : ponctualité, consignes, sécurité, travail en équipe;
- Contribuer au programme annuel et au journalier en proposant les contenus techniques et le calendrier des cultures;
- Participer activement au recrutement des apprenants (séances d’information, entretiens);
- Participer à l’évaluation de la formation et l’adapter si besoin.
Au niveau de la production
- Assurer avec l’équipe le suivi des cultures : plan de culture, rotations, irrigation, protection des cultures, entretien du matériel;
- Organiser la vente des légumes (marchés, paniers, webshop) avec les stagiaires et gérer la caisse selon les procédures;
- Tirer les enseignements de la saison pour ajuster le plan de culture et les apprentissages et faire des propositions concrètes tenant compte de l’ensemble des contraintes.
Au niveau Stages et réseau
- Entretenir un réseau de maraicher·ères et d’employeurs pouvant accueillir des stagiaires;
- Donner l’avis technique sur le choix du lieu de stage et sur l’évaluation du stage. L’accompagnatrice psychosociale assure le suivi du stage et la convention;
- Organiser et encadrer les visites extérieures (fermes, coopératives, salons) et en faire le débriefing avec le groupe.
Au niveau travail en équipe et administratif
- Signaler, le plus rapidement possible, à l’accompagnatrice psychosociale toute difficulté d’un stagiaire : absences, comportement, risque d’abandon. Participer aux réunions de suivi;
- Participer aux séances d’information et aux entretiens d’entrée, à la demande de la coordination;
- Encoder les présences et les activités dans les délais. Fournir les données demandées pour les rapports;
- Participer aux réunions d’équipe, au GT pédagogique / technique et aux actions de communication de la filière (contenus, foires, portes ouvertes);
- Suivre l’évolution du budget de la filière et veiller au respect du budget imparti.
Principales relations de travail
Le formateur.trice travaille en binôme avec l’autre formateur.trice de la filière et en collaboration avec l’ensemble des intervenants internes et externes. Il est sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique CISP.
Il encadre ponctuellement les intervenants externes et les bénévoles présents au champ.
Profil de la personne recherchée
Compétences
- Vos qualités organisationnelles et de planification vous permettent de mettre en place un programme de formation complet, structuré autour de la pratique du maraîchage biologique, tout en y intégrant également des activités autour des questions d’environnement, de citoyenneté et de recherche d’emploi. Vous êtes force de proposition;
- Vos compétences pédagogiques vous permettent de construire un programme de formation cohérent et transmettre efficacement des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux stagiaires;
- Votre capacité à communiquer et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adresser à différents publics, particulièrement à des personnes en situation d’insertion ainsi que des partenaires extérieurs;
- Votre flexibilité et votre proactivité vous permettent de vous adapter rapidement aux imprévus et aux profils de vos apprenants. Vous êtes orienté solutions et autonome;
- Votre rigueur et votre aisance avec les outils informatiques vous permettent d’assurer une organisation performante et d’assumer les aspects administratifs de la fonction;
- Votre travail en équipe avec votre collègue formateur, l’accompagnatrice psychosociale et la coordinatrice pédagogique donne à la filière maraîchage bio une approche cohérente, dynamique et professionnelle.
Expériences et connaissances
- Une expérience professionnelle en maraîchage biologique et la connaissance de ce secteur vous permettent de mettre en place une organisation adéquate et pérenne de la production à la commercialisation;
- Une expérience dans la formation pour adultes et/ou l’enseignement est un atout La connaissance du secteur de l’insertion socio-professionnelle est un élément important;
- La maîtrise des outils informatiques de bureautique classiques : Word, Excel, PPT, ….
Conditions
- 0,7 ETP (soit ± 26 h 36 par semaine sur base de 38 h). Répartition des jours selon le journalier de formation et l’organisation de l’asbl;
- Contrat à durée indéterminée;
- Au minimum CESS + 3 ans d’expérience utile dans le secteur Maraichage Bio;
- Barème 4.1 selon la CP 329.02, ancienneté valorisable possible;
- Horaires de jour, rythmés par les saisons;
- Travail majoritairement à l’extérieur, par tous les temps. Port de charges, travail debout ou penché. Vêtements de travail et équipements de protection fournis;
- Permis B exigé (déplacements avec le véhicule de l’association);
- Lieu de travail : Bureau de l’asbl Crabe, 23a Rue Sergent Sortet, 1370 Jodoigne et au Potager des Cailloux à Jodoigne.
Intéressé.e?
Informations complémentaires au 010 81 40 50 – Anne Sophie Delizée – Coordinatrice CISP.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@crabe.be avant le 15/11/2026 en mentionnant “Candidature Formation MB ” en objet du mail. Le Crabe ASBL se réserve le droit de clôturer la procédure de recrutement avant l’échéance initialement prévue, dès lors qu’un·e candidat·e correspondant au profil recherché aura été retenu·e.
L’offre d’emploi est également disponible au format PDF via ce lien.
